20 апреля начинается досрочное проведение ЕГЭ для выпускников текущего года, имеющих право на досрочное прохождение государственной (итоговой) аттестации. Сдают ЕГЭ досрочно около 1,5 тысяч участников из 65 регионов Российской Федерации. Больше всего досрочников (более 250 человек) зарегистрировано в г.Москве. В досрочный период будет проведено свыше 5 тысяч экзаменов, то есть в среднем один участник намерен сдать ЕГЭ по 3 предметам. Из предметов ЕГЭ по выбору самым популярными стали обществознание (почти 800 участников), биология (свыше 650 участников), физика (около 280),  история (более 200). Меньше всего участников будут сдавать немецкий язык (2 участника), а в ЕГЭ по испанскому и французскому языкам желающих участвовать не нашлось. Основные сроки проведения ЕГЭ – с 28 мая по 21 июня, включая резервные дни. В этот период планируют сдать ЕГЭ около 800 тыс. выпускников.

В Тюмени с 16 по 20 апреля пройдет финал областного конкурса профессионального мастерства «Педагог года Тюменской области — 2012». Конкурс проводится в Тюменской области с 1992 года и в этом году отмечает свой 20-летний юбилей. Конкурс проводится в два этапа (заочный и очный) по трем номинациям: «Учитель года», «Воспитатель года», «Мастер года».  участниками заочного этапа конкурса стали 62 человека, среди которых 25 учителей, 22 воспитателя, 15 мастеров. Участниками очного этапа стали 27 педагогов. В его состав вошли 12 учителей, десять воспитателей, пять мастеров. Это представители Армизонского, Аромашевского, Бердюжского, Голышмановского, Ишимского, Сладковского, Сорокинского, Тобольского, Тюменского, Упоровского районов, Заводоуковского городского округа, а также городов Тюмень, Тобольск, Ишим, Ялуторовск.

В настоящее время система профобразования области настроена реагировать на фактическую востребованность предприятий в квалифицированных специалистах. Сами же организации не всегда выказывают готовность к участию в перспективной подготовке своего будущего кадрового потенциала. «Они пока не могут сказать, какие специалисты будут нужны на производстве через 5-6 лет, а иногда именно столько времени требуется на образовательный процесс», - пояснил директор департамента. Последние же изменения в законодательстве, по его словам, диктуют новые правила игры на данном поле. В частности, работодатель должен участвовать в разработке программ обучения вместе с учебными заведениями и согласовывать этот программный продукт. Предприятиям и учреждениям в обязательном порядке предписано предоставлять места для прохождения практики учащимся. «Будущий специалист должен быть не только готов к производственному процессу, но и знать корпоративно-производственную атмосферу коллектива, в котором возможно ему придется трудиться», - уточнил Алексей Райдер. Сегодня есть необходимость и в участии представителей предприятий в итоговой аттестации выпускников. Экзаменационный процесс позволяет определить степень и уровень квалификации будущего работника. «Мы готовы меняться, - добавил он. – Но эти изменения будут успешными лишь тогда, когда отдельно взятые предприятия будут активнее взаимодействовать с отдельными учебными заведениями». В настоящее время к подготовке профессиональных кадров стало подключаться и сообщество работодателей региона, состоящее из ассоциаций по отраслям. В качестве примера Алексей Райдер привел разработанный совместно с региональной ассоциацией машиностроителей план действий, в соответствии с которым система профессионального образования адаптируется к потребностям тюменских предприятий. «В области сегодня подписано 93 соглашения, в рамках которых проводится обучение по 320 образовательным программам», - резюмировал он. Автор: Эльвира Чехунина

Министерство образования и науки Российской Федерации и социальная сеть работников образования nsportal.ru объявляют о проведении с 12 апреля по 17 мая 2012 года конкурса «Я — классный руководитель!». К участию в конкурсе приглашаются классные руководители общеобразовательных учреждений Российской Федерации. Для участия необходимо прислать рассказ о самом ярком моменте своей профессиональной деятельности, выполненный в любом удобном формате: текст, презентация, видеоролик. Конкурсные работы принимаются до 13 мая 2012 года, после чего будут выбраны победители в трех номинациях: - «Самый современный классный руководитель»; - «Самый творческий классный руководитель»; - «Приз зрительских симпатий». Победители будут определены совместным решением аудитории конкурса и экспертной комиссии в составе представителей администрации nsportal.ru. За победу в каждой номинации участники получат ценные призы от организаторов. Получить подробную информацию об условиях участия и требованиях к конкурсным работам можно на официальной странице конкурса  http://nsportal.ru/konkurs